変革者に求められる5つの心得
マネジメント・プロフェッショナルとして企業の変革に挑むIGPIパートナーと、博報堂・投資会社・Googleを経て経理等を自動化することで経営を変革するfreee創業者は、いかにしてビジネスの変革者となったのか。それぞれのキャリアヒストリーから変革者に求められる心得を探る。
2016.04.11
株式会社経営共創基盤(IGPI)
木村 尚敬 氏
2016/04/11 (Update: 2017/07/03)
株式会社経営共創基盤(IGPI)
interviewee
木村 尚敬 氏
きむら・なおのり
株式会社経営共創基盤(IGPI)
パートナー 取締役マネージングディレクター
大学在学中に起業。10年間のマネジメント経験の後、日本NCR、タワーズペリン、アーサー・D・リトルにおいて事業戦略策定や経営管理体制の構築等に従事。IGPI参画後は、企業のブレークスルーから戦略転換、再成長へ向けた戦略策定と実行支援を中心に活動を展開。共著書に『稼ぐ力を取り戻せ!-日本のモノづくり復活の処方箋』(日本経済新聞出版社)等。
freee株式会社
interviewee
佐々木 大輔 氏
ささき・だいすけ
freee株式会社
代表取締役
一橋大学商学部卒。データサイエンス専攻。大学在学時よりインタースコープ(現マクロミル)にて新しいマーケティングリサーチ手法を開発。卒業後は博報堂にてマーケティング戦略の立案に従事。未公開株式投資ファームでの投資アナリストを経て、ALBERT執行役員に就任。2008年Googleに参画し、中小企業向けのマーケティングの統括等を担当。この後freeeを創業。