単なる専門家ではなく変革のプロへ。 NRIの採用チームが語る、これから求められるコンサルタントの要諦

単なる専門家ではなく変革のプロへ。 NRIの採用チームが語る、これから求められるコンサルタントの要諦

「NRIが変革をもたらすファームである以上、私たちコンサルタントも常に変化していかなくてはいけない」。そう語るのは野村総合研究所(以下、NRI)の新卒採用チームの出口氏、水谷氏、早川氏。新たにNRIの新卒採用を担う3名のこれまでのコンサルタントとしての経験を交えながら、これから求められるコンサルタントの要諦や新卒採用において重視するポイントなどについて話を伺った。

2022.05.31

株式会社野村総合研究所 (NRI)

出口 満 氏・水谷 直輝 氏  ほか

2022/05/31 (Update: 2022/05/31)

株式会社野村総合研究所 (NRI)

株式会社野村総合研究所 (NRI)

interviewee

出口 満

出口 満 氏

でぐち・みつる

株式会社野村総合研究所 (NRI)

経営戦略コンサルティング部門 採用担当

大学・大学院時代に熱中したグリーン建築について、官-民の橋渡し的存在としてのコンサルタント職の立場から社会に根付かせるべく、2012年にNRI入社。入社後は建築・都市のカーボンニュートラル、行政・産業のデジタル変革・社会実装推進に領域を拡げつつ、NRI台湾への赴任経験も経て、プリンシパル職として活躍。2022年より経営戦略コンサルティング部門の採用担当に就任。

水谷 直輝

水谷 直輝 氏

みずたに・なおき

株式会社野村総合研究所 (NRI)

経営戦略コンサルティング部門 採用担当

“未来創発“の理念と、シンクタンク・ITといったユニークな強み、それによる成長ポテンシャルに惹かれ2017年にNRIに入社。経営コンサルタントとして精進すべく、「経営から現場まで」「戦略から実行まで」をモットーに、経営改革や業務改革、新規事業立ち上げに従事。近年では、経営改革のナレッジにデジタルを掛け合わせ、企業のDXに取り組む。2022年より経営戦略コンサルティング部門の採用担当に就任。

早川 さとみ

早川 さとみ 氏

はやかわ・さとみ

株式会社野村総合研究所 (NRI)

経営戦略コンサルティング部門 採用担当

専門領域を絞りきれずコンサル業界を中心に就活をする中、NRIの風土や人に惹かれ2018年にNRIに入社。入社後はグローバル製造業コンサルティング部に所属し、自動車から精密機械、化学・素材といった幅広い業界に対し、自動運転や水素、スマートシティ、中国といった、製造業の先端的なトピックに触れながら、事業戦略や新規事業立ち上げを支援。2022年より経営戦略コンサルティング部門の採用担当に就任。