徳谷 智史 氏

とくや・さとし

企業変革請負人。組織・人財開発のプロフェッショナル。大手戦略コンサル入社後、アジアオフィス代表を経て、「世界唯一の人財開発企業」を目指し、エッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業数百社に人財・組織開発やマネジメント強化のコンサルティング・研修など幅広く手がける。近年は、先進各社の働き方改革、AI等を活用 したHR-Tech分野の取り組みや、高校・ 大学などの教育機関支援にも携わる。

村上 太一 氏

むらかみ・たいち

1986年、東京都生まれ。両祖父を経営者に持つ家庭に育ち、小学生時代から将来の夢は一貫して社長になること。 早稲田大学在学中、ビジネスプランコンテ スト優勝を機にリブセンスを創業。代表取締役社長に就任。 2011年に東証マザ ーズ上場（25歳1ヶ月）、翌年10月（25 歳11ヶ月）には東証一部に市場変更を 果たす（ともに史上最年少記録を更新）。