採用説明会
60分でわかるコンサルキャリアのトレンド
【リピート率90％】「経営改善」に強みを持つコンサルティングファーム
プロレド・パートナーズ
課題解決能力を養える稀有な成長環境
コンサルティングとSaaSの両軸で顧客企業の経営課題を解決し続けるプロレド・パートナーズが、説明会を開催します。
価値あるものを創出する企業には、それに見合った利益があるのが当然でしょう。ところが、残念なことに、現実社会では必ずしもそうなっていません。社会に素晴らしい価値を提供しながらも厳しい経営状況にある企業を支援するべく、日本郵政、ベネッセ、キーコーヒーなどの大手企業に真摯に向き合うコンサルティングを展開しているのが、プロレド・パートナーズです。
プロレド・パートナーズが採り入れているのは、成功報酬型（プロジェクト開発型）コンサルティング。「コンサルティングの結果としてのビジネスインパクト＝成果」に基づいて報酬が発生するため、コンサルタントとファームの力量が問われるビジネスモデルと言えます。必然的に、コンサルタントは顧客と同じ視点・立場で問題解決に向けて広く深く徹底的に考え抜くことになり、課題解決能力が実地で養われていきます。
また、コンサルティングのDX化としてSaaS事業にも乗り出し、時代に即した支援を開発・提供していることも特徴のひとつ。ファンドや新規事業など顧客支援の手法も多岐にわたっており、数億円規模のプロジェクトから、BIG4に並ぶ数兆円規模のプロジェクトまで手掛けられるなど、さまざまな成長機会があります。今回の説明会では、60分間とコンパクトな時間で「これからのキャリアのトレンド」「コンサルファームで求められる力」「プロレド・パートナーズで身につけられるスキル」など、一気にインプットすることが可能です。社会を変革するコンサルティングを手掛けたい方は、ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
特に下記のいずれかに当てはまる方に、ご参加をおすすめします。
- 徹底的にコンサルタントとしての実力を身につけたい方
- 価値と対価を一致させるというミッションに共感する方
- 優秀な人材が集うファームで迅速に成長していきたい方
- 時代の変化に対応して新たな挑戦を続ける組織に惹かれる方
- 真に顧客のためになるコンサルティングを手掛けたい方
当日のプログラム
- 会社概要、ビジョン、事業内容
- これから必要な力、キャリアトレンドの話
- プロレドの文化やできる成長／得られること・キャリアイメージ
- 新卒に込める思い、採用像
経営者紹介
代表取締役 佐谷 進 氏
東京芸術大学美術学部卒業後、ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アンド・カンパニー（現プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社）において、大手プラント工業のリエンジニアリング、大手都銀の営業戦略の策定、経済産業省依頼のリサーチ等を担当。その後、ジャパン・リート・アドバイザーズにて不動産運用(REIT)に携わる。2008年プロレド・パートナーズを設立。著書『体温の伝わる交渉』ほか、講演・雑誌への寄稿多数。
主な実績
- 大手製造業のコストマネジメントおよびリエンジニアリング、大手都市銀行の営業戦略の策定、経済産業省からの受託リサーチ、大手の流通小売・飲食企業にて店舗開発、出退店戦略担当等
- 住宅、オフィス、商業施設、ホテル、物流物件のアクイジションからアセットマネジメント、CRE戦略に特化したコンサルティング
エントリー後の流れ
【1】説明会に参加
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【2】ES選考
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【3】1次面接
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【4】人事面談 ※選考要素なし
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【5】最終面接
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【6】内定
※時期に応じて選考内容が変わる場合があります。予めご了承ください。
開催概要
【対象年度】
2026年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
【申込締切】
開催2日前 10:00
【参加方法】
Teamsを使用します。
視聴用URLおよびパスワードは、プロレド・パートナーズよりご案内がございます。
【参加費用】
無料
【準備する物・服装】
・ネット接続が安定した環境
・PC/タブレット端末
・筆記用具、メモ
・服装自由
※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。