ご注意

本セミナーは、一度ご参加いただいた方の復習受講が可能ですが、GDのお題は毎回同じになりますので、ご了承ください。また、当日は企業がゲスト講師として登壇する可能性があります。その場合に、登壇企業より今後の選考案内などをご連絡する場合もございますので、ご了承ください。

難関企業の選考で実施頻度の高いグループディスカッション。理論・解説・実践の融合で、選考突破に求められるレベルへと着実に成長するためのセミナーです。

グループディスカッション（以下GD）は、多くの企業が取り入れている選考スタイルです。 これほど重視されるのは、GDで発揮されるスキルの全てがビジネスにおいて必要不可欠だからだと言えます。

GDを上手くこなせるようになるためには、下記のような多様なスキルを駆使する必要があります。

• ディスカッションの目標設定や論点・定義の把握
• 構造化・フレームワークを用いての分析
• アイディアの発散と収束
• ディスカッションの結論や求められる提案内容の構成
• 合意形成のすりあわせ

以上の項目をはじめとして、多様な側面が存在しています。決してコミュニケーション力やリーダーシップといった単一的な技能を測るものではありません。

また、本やネットで得た知識だけで実践の数を積んでいると、多くの人がはまってしまう「落とし穴」というものがあります。その「落とし穴」とはいったい何でしょうか。

本講座ではグループディスカッションの実践および講師からのフィードバックを受けながら選考突破のために必要なスキルを学んでいただきます。コンサル・金融・総合商社といった難関企業の本選考に向けて対策したい方はもちろん、実践的なトレーニングで着実にレベルを上げたいという方にもおすすめです。実践と振り返りを反復しながら学べるこの講座で、就活の役に立つスキルをこの機会に身につけませんか？