<2>長期インターンの志望動機

多くの企業の場合、最初に長期インターンの志望動機を質問してきます。ここでの会話はその後の面接の前提となりますので、特に重要な部分です。

【出題の意図】

企業としては「なぜ自社の長期インターンをやりたいと思ったか」をさまざまな角度から知りたいと考えています。

過去に私が面接官を務めていたときには、「過去・今・未来」の視点から自分のキャリア設計のなかで長期インターンがどのように位置づけられているかを質問していました。
そして、長期インターン先として自社を選んだ理由が応募者の描くストーリーに沿っているか、その人のキャリアに自分たちが貢献できるかを、その場で一緒に考えていました。

【伝えるべき項目】

①長期インターンを始めたいと思ったきっかけ
②長期インターンを通じて成し遂げたいこと、獲得したいスキルや経験
③上記2つを裏付ける、過去のエピソードや将来のビジョン
④その企業と職種を選んだ理由
⑤長期インターン探しの基準、他の候補企業と比較した際に魅力的に感じた部分

【考える際のヒント】

以下の問いに自分なりに答えを出してみてください。

・なぜ長期インターンという活動に興味を持ったか
・なぜたくさんある長期インターン先候補の中からその会社を選んだか
・なぜその仕事に挑戦したいと思ったのか
・自社の長期インターンでの経験を今後何に活用しようとしているか

【意識すべき点】

①自分の中で一貫したストーリーにまとめておくこと
②話を端折らずに、一つ一つ丁寧に順を追って説明すること
③「他者に言われたから」「世間一般ではこう考えられているから」という他者主体ではなく、「自分がこう思ったから」と自己主体な説明をすること
※他人の意見をそのままにせず、自分なりに解釈してから伝えること

【チェック項目付】長期インターンの面接対策｜採用担当者が定番の質問、質問の意図、返答の考え方のロジックを具体的に解説

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