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人事企画ポジション配属確約・１次面接免除｜人事部門責任者とのカジュアル面接枠
ラクスル
1次面接免除の特別ルート
【Goodfind限定】人事企画ポジションを志望されている方に向けた、ラクスルの人事部門責任者とのカジュアル面接ルートです。
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、BtoBシェアリングプラットフォームによって日本の伝統的な産業構造を変革するラクスル。アントレプレナー集団を名乗る同社が今回、人事企画ポジション志望者向けの特別選考枠を開設・募集します。
同社は、A.T.カーニー出身の「Forbes JAPAN日本の起業家ランキング2018」で1位に選出された気鋭の起業家、松本恭攝氏が創業しました。2019年に東証一部（現：プライム市場）に上場。デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、印刷、物流、広告、コーポレートITといった複数領域にて事業を展開し、日本社会に変革をもたらしてきたスタートアップの代表格です。
今回、配属確約となる人事企画ポジションは、既存事業の強化、海外法人設立、新領域への参入など、積極的にビジネス展開をしていく中で、組織人事領域から事業グロースを支える存在となることを期待しています。
数年後のあるべき姿に向けて、どのようなビジネスをどのような組織で実行するかを、事業経営の目線で考え、実現していくことが求められます。そのため、人事としての経験・実績を強度高く積むだけでなく、経営視点を身につけるには、またとない環境だといえるでしょう。
産業構造の仕組みを変革するという流行り廃りではない骨太な事業への挑戦に心惹かれる方は、ぜひご応募ください。
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。
- 事業経営の目線に立った、「仕組みづくり」に関心がある方
- 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
- データを活用した、チーム強化や組織作りに関心がある方
- 内定は持っているが、さらなる可能性を模索したい方
- Goodfind限定でチャレンジできる特別ルートに挑戦したい方
エントリー概要
【対象年度】
・2025年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
・ラクスル本選考にてエントリー済みまたは落選済でない方
※エントリー済みまたは本選考で落選していた場合は、エントリー不可です
【特別ルート内容】
本ルートは、人事ポジション配属確約・1次面接免除・ラクスルの人事部門責任者とのカジュアル面接スタートとなる特別ルートです。
カジュアル面接について
- ラクスルへの志望動機をご用意いただく必要はありません
- お話する予定の内容：具体的な仕事内容やキャリアパスなどの本ポジションの魅力
- お聞きしたい内容：ガクチカなどのご自身のご経験と、現時点のキャリア感
選考フロー
【1】本ページよりエントリー／書類選考
エントリー締切：2024年12月31日(火) 23:59
※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
※合否については、Goodfindより2週間以内にご連絡いたします。（土日祝を除く）
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【2】Goodfind選考面談を予約
書類選考に通過した方に、Goodfind事務局より、面談予約のご案内をお送りします。ご自身のスケジュールに合わせて予約をお願いいたします。
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【3】Goodfind選考面談に参加
Goodfindによる選考をオンライン（Google Meet）にて実施します。
選考にて各エントリーへの適性を判断し、選考後に企業へ推薦をいたします。複数社へエントリ―いただいた場合でも、面談は1回のみの実施となります。
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【4】人事部門責任者とのカジュアル面接
Goodfind選考面談を通過した方に、Goodfindよりご案内いたします。（土日祝を除く）※選考内容の詳細は、Goodfind面談の合格者のみにお伝えいたしますのでご了承ください。
【5】ワークサンプルテスト
【6】面接（複数回）
【7】内定