時流を掴み、新たな価値創造に挑み続ける
【次世代幹部候補に】経営人材・事業リーダー輩出カンパニー
ユナイテッド
事業を牽引するリーダーへと成長する
時代の変化に合わせて新規事業を創出し、柔軟な発想と先進的な技術を武器に成長を続けてきたユナイテッドが、次世代幹部候補となる人材を募集します。
インターネットを軸に据え、多彩な領域でビジネスを展開してきたユナイテッド社。激変する時流を先読みして、柔軟に事業ポートフォリオを変化させながら、迅速かつ着実に成長を遂げてきました。パーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」に基づき、積極的な事業投資をおこなっています。
同社が新卒採用で募集するのは、次世代の幹部候補となるメンバーです。入社後は、投資事業本部でキャピタリスト、もしくは投資先のバリューアップ支援担当、人材マッチング事業本部で事業推進担当としてキャリアをスタート。キャリア初期から高いレベルの実務にチャレンジし、事業リーダーに求められるスキルを身につけられます。
2〜3年目には新規事業の開発責任者、グループ会社社長など、ユナイテッドグループの中核を担う存在へ成長することを期待される職種です。
そんなユナイテッドグループの柱となるポジションを採用するため、選考会を実施します。ユナイテッドの魅力を理解し、効率的に選考を進められる機会です。次世代ビジネスを自らの手で創出できるフィールドで、事業を担えるビジネスパーソンに成長していきたい方は、ぜひご応募ください。
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。
- 早期に経営人材を目指す方
- 事業創出をしていきたい方
- 事業を通して、世の中に新しい価値を提供したい方
- 優秀な経営陣と近い距離で仕事をし、迅速に成長していきたい方
- 若手のうちから責任あるポジションに就きたい方
- 確かなスキルと知見を身につけ、市場価値を高めたい方
選考概要
【対象年度】
2025年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
【お問合せ先】
ユナイテッド株式会社 新卒採用担当
メールアドレス：recruit_2025@united.jp
選考フロー
【1】本ページよりエントリー／ES選考
エントリー締切：2024年8月31日(土) 23:59
※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
ES選考を通過された方のみへ、エントリーから1週間以内にユナイテッドより選考詳細のご案内がございます。
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【2】ユナイテッドよりマイページ登録のご案内
※迷惑メール対策等でドメイン指定受信を設定されている場合は、メールが正しく届かないことがあります。
< united@mail.axol.jp >よりメールをお送りしますので、受信できるよう予め設定をお願いします。
なお、ご案内まで数日かかる場合がございますので予めご了承ください。
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【3】会社説明会の動画視聴＋SPI選考
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【4】面接（複数回）
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【5】内定